Om rettigheder og forpligtelser

Når I har et forløb i RFUC, opretter den medarbejder som I taler med en journal. I journalen har vi pligt til at journalisere alt, hvad der har betydning for det videre samarbejde, og I kan altid bede om, om at få noget noteret.

Hvis du er forældremyndighedsindehaver kan du altid søge om aktindsigt i dit barns sag, og har som hovedregel ret til at se alle dokumenter i journalen.

Hvis du søger om aktindsigt, skal vi sende dig de akter, vi har i journalen, inden for syv arbejdsdage fra den dag du søger Hvis vi undtagelsesvis ikke kan nå det inden for fristen, skal du have at vide hvorfor, samt hvornår du kan få svar.

Det sker meget sjældent, at vi ikke giver fuld aktindsigt, men det kan ske, at vi har vi oplysninger i journalen, der er underlagt tavshedspligten. Hvis vi vurderer, at du ikke kan få fuld aktindsigt, får du både en begrundelse og en grundig anvisning i, hvordan du kan klage over vores beslutning.

Når RFUC træffer afgørelse om fuld eller delvis aktindsigt, informerer vi alle aktive parter i forløbet, det vil sige børn over ti år samt eventuel anden forældremyndighedsindehaver.

Alle medarbejdere i RFUC har tavshedspligt. Det betyder, at dem, du og dit barn taler med som hovedregel ikke må videregive oplysninger om, hvad I taler om og arbejder med.

Dog kan der som beskrevet på foregående side søges om aktindsigt af børn over ti år og forældremyndighedsindehavere, der har del i forløbet.

Medarbejdere i RFUC har underretningspligt. Det betyder, at vi har pligt til at videreformidle vores bekymring, hvis vi får viden om forhold, der giver grund til bekymring. Underretningspligten gælder i forhold til dit barns rådgiver, men i udgangspunktet orienterer vi altid dig som forælder, inden vi sender en underretning.

Tavshedspligten og underretningspligten kan i nogle tilfælde virke som modsætninger, men de går hånd i hånd i vores arbejde.

Tavshedspligten sikrer, at dit barn og din familie trygt kan dele de udfordringer, I står med. Underretningspligten har samtidig til formål at beskytte barnet og sikre, at nødvendige indsatser bliver iværksat, hvis der opstår alvorlige bekymringer for barnets sikkerhed eller udvikling.

I RFUC balancerer vi hele tiden mellem at give barnet et trygt og tillidsfuldt rum til at dele og arbejde med sine udfordringer, samtidig med, at vi sikrer forældrenes ret til at blive informeret og inddraget i processen.